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        通知公告: 東莞保安服務總公司舉行30周年主題活動
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        中保維安東莞保安公司:推進機構改革,優化資源配置,建立現代化的企業管理模式

        發布時間:2016年3月5日 瀏覽次數: 1568

        中保維安東莞保安公司現有保安員近萬名,業務涵蓋全市42個區縣,擔負著政府機關、交通、金融等1000余家單位的安全防范工作。近3年來,守護單位無一起重大治安案件和安全責任事故發生,受到各級政府、公安機關和群眾的一致好評。先后被當地政府授予“綜合治理先進集體”、“就業再就業先進單位”、“東莞再就業重點企業”和“東莞貼稅先進單位”、“奧運火炬傳遞廣州段安保工作志愿者先進單位”、“上海‘世博會’青年突擊隊”等榮譽稱號。公司年收入約4億元,創利稅4000余萬元,擁有固定資產2億余元。

        一、建立健全規章制度,規范隊伍和勤務管理。

        近年來,中保維安東莞保安公司認真貫徹落實國務院頒布的《保安服務管理條例》,積極適應保安體制轉型條件下新形勢、新任務、新要求的需要,堅持軍事化管理、市場化運營、人性化運行的組織管理模式,加強推進隊伍正規化和勤務規范化建設。針對保安員文化層次偏低、儀容儀表不整潔、隊伍管理不規范、內務衛生不整潔、員工流失率偏高、勤務工作不到位、服務質量不高、培訓工作跟不上業務發展要求等主客觀方面的問題,公司開展了“基層隊伍正規化、勤務化建設試點工作”,并著眼公司長遠發展,從抓基層基礎工作人手,全面提升企業和保安隊伍素質和形象,建立、修訂、完善了《基層保安隊伍管理若干規定》、《保安隊伍日常勤務實施細則》、《大型群眾性活動保安勤務實施細則》、《分隊級以上管理人員任職及實施(暫行)辦法》、《大中隊長績效考核辦法》等一系列規章制度。同時,在全公司廣泛開展經驗交流、現場觀摩、教育培訓、評比競賽等活動,明確標準,強化措施,落實責任,鞏固成果。通過建立健全各項規章制度和開展各項培訓、評比活動,使隊伍管理正規化和勤務工作規范化水平進一步提高,隊員的思想更加穩定,法治觀念明顯增強,勤務工作更加規范,有力提升了保安隊伍的形象,有效提高了公司效益。

        二、充分發揮輔警作用,強化群體性活動安保工作。

        2008年至今,中保維安東莞保安公司保安員共協助公安機關抓獲各種違法犯罪嫌疑人205人,處置突發事件125起,提供各類破案線索503條,化解各類糾紛1132起,防止各種危險違禁物品進入目標區域3.75萬余次,做好人好事4055起,見義勇為16起,撲滅火災30起,搶險救災5起,為客戶單位挽回經濟損失2800萬余元。執勤隊員共拾到現金和銀行卡100余萬元歸還失主。收到感謝信260余封,錦旗50余面?!吨袊0病冯s志和東莞主流媒體先后多次對公司保安員的先進事跡進行了宣傳報道,樹立了公司良好的企業形象。公司大力表彰先進,弘揚正氣。3年來,有600余人次獲東莞市公安局嘉獎、37人榮立個人三等功,對673個先進集體.1537名先進個人、617名嘉獎個人進行了大力表彰。同時公司承擔了梁平航展、東亞足球四強賽、奧運火炬傳遞等大型活動安全保衛共649場次,參勤人員達18.71萬人次。在大型活動安保工作中,公司指揮得當,措施得力;參勤隊員認真履職,積極作為,沒有發生一起安全事故,受到舉辦單位和當地公安機關的一致好評。

        三、維護員工合法權益,確保隊伍團結穩定。

        為切實保障保安員權益,中保維安東莞保安公司走職業化發展道路,為所有保安員辦理了法定社會保險,流失率保持在較低水平。為改善保安員工作條件,增強職業歸屬感,公司為各執勤點購置了電視、電飯煲、飲水機、微波爐等生活用品和乒乓球、籃球等體育用品,較好地改善了員工的工作生活環境。在抓好業務工作的同時,公司積極組織員工參加社會公益活動,先后為汶川大地震捐款30余萬元,為災區義務押運救災物資,為奧運火炬傳遞和賑災演出義務執勤,為烈士朱榮福的母親捐款修建新居等,充分履行了企業的社會責任。

        2011年,中保維安東莞保安公司大力推進機構改革,優化資源配置,拓展業務范圍,逐步建立起統一人事管理、統一經營管理、統一勤務機制、統一財務體系、統一績效考核、統一裝備標準、統一服務標準的現代企業經營管理模式,走集團化、規范化、法制化發展的道路。

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